Merit Pay

释义 Definition

绩效工资；按功绩/业绩计酬：一种薪酬制度，根据员工的工作表现、成果或评估结果来发放奖金或加薪（区别于仅按工龄或固定等级加薪）。在教育、公共部门与企业绩效管理语境中很常见。

发音 Pronunciation (IPA)

/ˈmɛrɪt peɪ/

例句 Examples

The company introduced merit pay to reward top performers.
公司推行绩效工资来奖励表现最出色的员工。

Although merit pay can motivate employees, it may also create competition that hurts teamwork if performance is measured unfairly.
尽管绩效工资能激励员工，但如果绩效评估不公，也可能引发竞争、损害团队合作。

词源 Etymology

merit 来自拉丁语 meritum（“应得之物、功绩”），经法语进入英语，核心含义是“值得奖励的表现”。pay 源自古法语 paier（“支付”）。两者组合成 merit pay，字面义即“按功绩支付的工资/报酬”，在现代管理与人力资源语境中固定化为术语。

相关词 Related Words

• Bonus
• Incentive
• Performance
• Performance-based Pay
• Raise
• Salary
• Compensation
• Appraisal

文学与著作中的用例 Literary Works

• The Widget Effect（Daniel Weisberg, 2009）——讨论教师评估与薪酬改革时涉及 merit pay 的争议与实践。
• Paying the Teacher（Dale Ballou & Michael Podgursky, 1997）——教育经济学与教师薪酬制度研究中频繁使用 merit pay 概念。
• Teacher Pay and Teacher Quality（教育政策研究领域多部论文集与专著常用主题表述）——在关于“绩效薪酬/教师质量”的论述中常出现 merit pay。